| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
| การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| 9.1 ข้อมุลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| 01 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
| 02 ข้อมูลผู้บริหาร |
| 03 ข้อมูลการติดต่อ |
| 04 ข่าวประสัมพันธ์ |
| 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
| 05 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่าวยงาน |
| 06 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ.2568 |
| 07 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 |
| การปฎิบัติงาน |
| 08 คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
| 09 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| 10 E-Service |
| 11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
| 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| 12 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567 |
| 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 |
| 16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
| 9.5 การส่งเสริมความโปรใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 17 แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 18 ช่องทางแจ้งเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
| 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
| 21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Po;icy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 |
| 24 รายงานผลกสนดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปรงใส |
| แผนการป้องกันการทุจริต |
| 25 แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
เขียนโดย ไฟซอล มะมิงซี
หมวด: Uncategorised